Отсрочка для айтишников от армии 2022

В связи с глобальной политической обстановкой многие программисты покинули Россию. Помимо потери кадров, на Российскую Федерацию были наложены санкции, направленные на программную и техническую отрасль. Чтобы решить проблему с потерей ценных кадров и техническим обеспечением, были разработаны специальные государственные программы. Одна из них — отсрочка от армии для айтишников. Подробнее об условиях программы и других привилегиях, полученных IT-компаниями и специалистами, читайте в нашем материале. 

Кто попадает под отсрочку для айтишников?

В марте 2022 года правительство РФ предоставило отсрочку от армии сотрудникам айти-компаний. Сотрудники, которые получили образование по специальности из перечня в законе, могут ее оформить.

Должны быть соблюдены эти условия, чтобы отсрочить службу:

• Окончили вуз по одному из направлений перечня.
• Работаете в компании, прошедшей аккредитацию.
• Оформлены по трудовому договору на полной занятости. Если у вас частичная ставка или оформлены по подряду, то отсрочка не полагается. 
• У вас насчитывается непрерывный стаж не менее 11 месяцев, предшествующих началу очередного призыва. Указ вышел к весеннему призыву 2022 года, значит, нужно проработать в аккредитованной компании с 01.04.2021 по 01.04.2022. Стаж также учитывается, если сотрудник оформился до того, как компания прошла аккредитацию.
• Окончили вуз по одному из направлений и в течение 12 месяцев после выпуска официально устроились в соответствующую положениям компанию на полную ставку. В этом пункте правило о стаже не применяется.

В законе есть список, содержащий 75 направлений программ в вузах. Некоторые названия специальностей из этого списка: математика, информатика, кибербезопасность. Смежные с математикой и информатикой программы: робототехника, автоматизация процессов, аналитика. В перечне можно найти относительно далекие от ИТ-направлений, но необходимые для государственных и военных нужд: ядерные технологии, биоинженерия, физика, ракетные комплексы, авиастроение.

Международные компании предложили своим специалистам релоцироваться для продолжения сотрудничества. Некоторые программисты решили сменить страну проживания по личным убеждениям. Поэтому государство решило дать возможность не служить айтишникам, чтобы уберечь сферу айти от нехватки кадров.

Немного статистики о покинувших Россию

Точно установить, сколько айтишников покинуло Россию за февраль-май, невозможно, потому что миграционная служба не ведет подсчет уехавших по профессиям. 

Российская ассоциация электронных коммуникаций первая опубликовала примерное число покинувших Россию айти-специалистов за февраль-март — от 50 до 70 тыс. Другая российская компания «Руссофт» тоже попыталась посчитать, сколько программистов покинули страну.  По подсчетам до 40 тыс. человек выехали из страны.

Нужно иметь в виду, что статистика не учитывает причины выезда. В число покинувших попали и те, кто уехал за границу в командировку и должен вернуться. Так что любые подобные подсчеты приблизительны и не отображают реальную ситуацию.

Могут ли получить отсрочку студенты IT-направлений?

По закону студент очной формы в любом образовательном учреждении получает отсрочку от армии на время учебы. Другое дело обстоит с заочной и очно-заочной формой. Такие учащиеся обязаны служить. Заочная форма подразумевает, что у молодого человека образовательная деятельность не находится в приоритете, поэтому таким студентам необходимо сначала пройти службу, а затем уже поступать на заочное или очно-заочное отделение. 

Сейчас правительством обсуждается закон об отсрочке студентов, которые учатся по перечисленным Минцифрой специальностям заочно. Требования скорее всего будут такими же, как у выпускника очного отделения — устройство по профилю в течение 12 месяцев после обучения, а перечень образовательных программ в законе станет шире. 

Подробнее о том, сколько раз можно получить отсрочку, и каким категориям граждан она положена.

Кто не попадает под отсрочку?

Правительство изменило порядок аккредитации, чтобы различать компании, которые заняты высокотехнологичными разработками от других направлений. Например, крупные банки оформляют свои ИТ-отделы, которые занимаются разработкой программного обеспечения, под видом самостоятельной организации. Процедура аккредитации это позволяет.

В правительстве выступают за расширение перечня специальностей. Они считают, что нужно включить в список специалистов, которые заняты программированием и поставкой компьютерного оборудования и софта. «Ростех», которая производит технологии для военных и гражданских нужд, поддерживает эту инициативу. Их руководство предлагает включить в реестр поставщиков софта и оборудования, инженеров и механиков. 

Сейчас отсрочить службу не могут работники таких направлений: поставщики вычислительной техники и программного обеспечения, системные администраторы, инженеры приборостроения и другие сотрудники, ведущие подобную деятельностью.

Опрос.

Как оформить отсрочку шаг за шагом в 2022 году

Собираем документы

Заявление в военкомат подаете не вы, а ваша компания. От вас только требуется предоставить работодателю данные:

• ФИО;
• дата и место рождения, которые указаны в паспорте;
• номер СНИЛС;
• место регистрации;
• образование: название образовательного учреждения, код направления подготовки, дату окончания, номер диплома; 
• адрес военного комиссариата, где вы состоите на учете;
• согласие на обработку и передачу данных. 

Соблюдая формальности, наниматель на основании закона о персональных данных должен выдать согласие, которое дает право начальству передавать ваши сведения третьим лицам. В вашем случае в Минцифры. Само это согласие никуда не передается.

Заполнение и отправление сведений

Помимо переданной вами информации, работодатель самостоятельно указывает:

• ИНН компании;
• юридический адрес организации;
• дату, когда вас устроили на должность.

Если вы числились в другой аккредитованной компании, стаж будет суммироваться. Руководство само заполнит графы в списке о предыдущем месте работы. 

В реестр вносятся сотрудники, которые работают в компании более 11 месяцев. Дата аккредитации не учитывается.

Для сведений есть специальная форма. Она доступна в 3 разных форматах: ods, csv, xlsx. 

Заполненные формы подаются на сайте Госуслуг не позднее, чем за 50 дней до начала призыва. Для удобства там указывается дата, до какого числа принимаются заявки. Например, нужно было подать заявки перед осенним призывом, и подача документов была открыта до 11 августа 2022 г.

Мы написали об осеннем призыве. В материале мы разобрали особенности призыва и дали рекомендации, что нужно делать, чтобы избежать службу. 

Обработка данных о сотрудниках

После отправления данных компаниями, Минцифры составляет общий реестр сотрудников, кому полагается отсрочка. Организация направляет документ в Минобороны РФ не позднее, чем за 30 дней до призыва. Затем военкоматы получают информацию о призывниках, которые не попадают в призывную кампанию. 

Получение повестки

От военкомата должна прийти повестка. Вас вызовут, чтобы подтвердить статус заявления. Прийти документ может как по месту работы, так и домой. 

О видах повесток, когда они приходят, куда, и как их получать, можно прочесть здесь.

Если повестка пришла домой, принесите ее начальству. На основании даты вызова в военкомат вам дадут освобождение от работы, издав надлежащий приказ. За вами сохраняется средний заработок, место и должность. Уведомляя о вызове в военкомат в устной форме без повестки, руководитель не имеет права дать такое распоряжение.

В день вашего отсутствия в табеле будет стоять специальная пометка. Работодатель должен указать вашу повестку в подтверждение изданного приказа.

Перед тем как идти в военкомат, возьмите с собой эти документы:

• паспорт;
• оригинал диплома о высшем образовании;
• водительское удостоверение, если есть; 
• документ воинского учета;
• справку с работы, подтверждающую необходимый стаж.

В случае увольнения

Все работодатели по закону ведут воинский учет. Если вы решите уволиться после оформления отсрочки, то ваша прежняя компания сообщит об этом в военкомат. Чтобы сохранить статус, вам нужно устроиться в компанию, которая также прошла аккредитацию с официальным оформлением на полную ставку.

Другие льготы для айтишников

Сейчас аккредитация организаций позволяет компьютерщикам оформить льготную ипотеку, а сами компании получают ряд привилегий. Вот краткий список льгот. 

Для специалистов

Льготная ипотека

Помимо отсрочки от армии, для сотрудников сделали ипотеку на льготных условиях. Чтобы воспользоваться ею, нужно отвечать требованиям.

• Вам от 22 до 44 лет включительно.
• Имеете доход от 150 тыс. руб/мес, если живете в городе-миллионнике или от 100 тыс. руб/мес для других пунктов населения. Если вы работаете удаленно и оформлены в фирме с московским юридическим адресом, то вы должны получать от 150 тыс. рублей.
• Числитесь в компании, прошедшей аккредитацию Минцифры. Из формулировки постановления следует, что взять льготный кредит может любой сотрудник, который подходит под требования. Главным определяющим фактором для оформления — размер зарплаты.

Условия ипотеки.

• Ставка не более 5% с возможностью субсидирования регионами. Некоторые банки могут предоставить процентную ставку ниже, если вы пользуетесь дополнительными сервисами банка. 
• Размер займа: до 18 млн для городов-миллионников, до 9 млн для остальных.
• Для первоначального взноса нужно 15% от стоимости недвижимости.
• Кредит выдается на срок от 3 до 30 лет.
• Программа распространяется только на первичный жилой фонд: строящиеся и готовые к запуску новостройки, коттеджи, дуплексы, таунхаусы. Продажа только от застройщика. Можно взять займ на строительство дома на вашем земельном участке, но с заключением договора со строительной компанией (ИП, ООО, ОАО).
• Программа действует до 31 декабря 2024 г.

При увольнении из компании и устройстве в другую, вы обязаны сообщить банку о смене места в течение 3 месяцев. Если вы не сообщите о смене места, перейдете на фриланс или устроитесь в неаккредитованную компанию, то банк повысит процент на ипотеку до ключевой ставки.

Упрощение трудоустройства иностранных граждан

Аккредитованные IT-компании теперь могут принимать специалистов, у которых нет разрешения на работу или патента. 

Для таких работников предусмотрена упрощенная процедура оформления вида на жительство. Получить вид на жительство по упрощенной схеме, нужно соблюдать критерии.

• Заключить трудовой договор или ГПХ.
• Работать в аккредитованной IT-компании.
• При увольнении с одного места устроиться в другую подобную компанию по договору ТК или ГПХ в течение 30 дней.
• Не иметь судимости за тяжкое или особо тяжкое преступление как по законам своего государства, так и по законам РФ.
• В течение года находиться в Российской Федерации суммарно более полугода. 
• У вас нет опасных инфекционных заболеваний и наркотической зависимости.

Процедура приема на работу в айти-компании иностранных граждан, регулируется Федеральным законом и дополнением, изданным 28 июня 2022 г.

Для компаний

Освобождение от налога на прибыль до 2024 года

После окончания программы ставка вернется к 3%, если не будет издано постановление о продлении льготного периода или что-то иное.

Получить кредит по ставке не более 5% годовых

Обязательное требование для выдачи займа — средства пойдут на реализацию проектов или программ, а не на другие нужды. Банки предоставляют кредиты другим компаниям минимум под 10% годовых , а для айти сферы под 3–5%. Размер займа — от 5 млн рублей, а срок — 3 года. К организации предъявляются особые требования по размеру выручки, ведению деятельности на определенном программном обеспечении, по владению интеллектуальной собственностью и другие. Все требования, вы можете прочесть здесь. 

Освобождение от ряда проверок

До марта 2025 года правительство освободило компании от выездных проверок по налогам, валютным операциями и другим видам контроля. Проверки все равно будут, если у налогового органа появятся основания для ее проведения.

Увеличение размера грантов

Государство запустило ряд грантов по разработке и внедрению программного обеспечения. Также появились конкурсы, организованные специально для стартапов. Информацию о конкурсах можно найти на сайте Минцифры.

Особые условия для госзаказов

Государственным организациям упростили порядок госзакупок на приобретение российских айти-технологий. Такие меры приняты для увеличения разработок и стимулирования использования отечественного софта.

Резюмируем

Если проанализировать все положения для выдачи отсрочки от армии, то они, на первый взгляд, покажутся достаточно жесткими. Многие сотрудники, даже имеющие подходящее образование и работающие в аккредитованных компаниях, могут не воспользоваться освобождением из-за нехватки опыта. 

Посмотрев на все принятые государством меры в отношении информационных технологий, мы поймем, что правительство открыто к предложениям и готово вносить изменения в изданные законы, чтобы как можно больше компьютерщиков воспользовалось предоставленными привилегиями и остались в стране. 

Список источников:

1. Постановление «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий» от 28.03.2022 N 490.
2. Новость от 28.02.2022 года: «IT-компании экспортируют сотрудников». Издание «Коммерсант».
3. Новость от 22.03.2022 года: «РАЭК спрогнозировала отъезд до 100 тысяч IT-специалистов из РФ в апреле». Издание «Интерфакс».
4. Новость от 30.05.2022 года: «Отток IT-специалистов к концу первого полугодия достигнет 40 000 человек». Издание «Руссофт».
5. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
6. Новость от 25.03.2022 года: «Части студентов по направлению IT предложили предоставить отсрочку от армии». Издание «Интерфакс».
7. Новость от 01.10.2022 года: «Правительство утвердило новый порядок госаккредитации IT-компаний». Издание «Интерфакс».
8. Постановление «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета акционерному обществу “ДОМ.РФ” в виде вклада в имущество акционерного общества “ДОМ.РФ”, не увеличивающего его уставный капитал, на цели возмещения кредитным и иным организациям недополученных доходов по жилищным (ипотечным) кредитам (займам), выданным работникам аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и Правил возмещения кредитным и иным организациям недополученных доходов по жилищным (ипотечным) кредитам (займам), выданным работникам аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий» от 30.04.2022 N 805.
9. Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.06.2002 N 115-ФЗ.
10. Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 28.06.2022 N 207-ФЗ.
11. Письмо государственного советника РФ Д.С. Сатина «О назначении ВНП в отношении аккредитованных IT-организаций».
12. Новость от 28.03.2022 года: «IT-компаниям сократили путь к госзаказу». Издание «Цифровые закупки».